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Spiegazione corso rls

Quali sono i contenuti affrontati durante il corso?

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare alla gestione dei rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Rivello, con una durata minima obbligatoria di trentadue ore, tocca i seguenti temi:
  • individuazione dei rischi;
  • nozioni giuridiche comunitarie e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
  • definizione delle procedure di protezione e prevenzione, nonché delle relative misure organizzative e tecniche;
  • nozioni di tecniche per la comunicazione.
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Quali sono i compiti che spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di importanza basilare poiché svolge la funzione di rappresentare i lavoratori. Tra le funzioni che spettano al RLS ci sono:
  • promozione di attività volte a promuovere la prevenzione e la tutela dei lavoratori;
  • partecipare alle riunioni che riguardano la sicurezza dei lavoratori;
  • essere parte consultiva riguardo la valutazione dei rischi;
  • obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei pericoli individuati.

Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non è nominato?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a trasmettere il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro il mese di marzo, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito web dell'ente.

Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può ricevere una sanzione amministrativa di euro 500. Oltre a questo, il datore di lavoro avrà cura di mandare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia a Rivello.

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