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Tutti hanno diritto a lavorare in un contesto sicuro, nel quale siano stati rimossi oppure notevolmente ridotti i possibili pericoli per l'incolumità dei lavoratori. Essere dotati di impianti antincendio si rivela un parametro fondamentale per evitare che il divampare di un fuoco diventi una catastrofe.
Munirsi di un estintore, comunque, non basta per mettere in sicurezza dello stabile sede della tua azienda e delle persone che vi operano oppure sono di passaggio. La normativa, dunque, prevede un piano di manutenzione per garantire la prevenzione degli incendi.
In riferimento a ciò, la normativa tecnica stabilisce la frequenza dei lavori di manutenzione e le modalità attraverso le quali questi si svolgono.
La norma obbliga il datore di lavoro a provvedere alla manutenzione degli impianti antincendio.
Il datore, infatti, deve garantire che siamo rispettate le norme relative alla manutenzione degli impianti. In caso di non presenza dell'estintore, non sufficienza numerica, mancanza di apposita segnaletica o irraggiungibilità del dispositivo, il datore è punito con il pagamento di un'ammenda, dai 1000.00 ai 6400.00 euro, oppure persino con la reclusione da due a sei mesi.
La manutenzione prevede quattro fasi. La fase iniziale può essere effettuata dal personale interno all'azienda e consiste nel verificare che vi siano ciascuna delle accortezze necessarie, come integrità del dispositivo, cartelli di segnaletica, accessibilità, eventuali alterazioni, leggibilità delle iscrizioni e dotazione del manuale.
Nel caso in cui il personale addetto alla fase di sorveglianza notasse anormalità, le comunicherà prontamente all'impresa per la manutenzione degli impianti. Le fasi restanti, invece, devono obbligatoriamente essere svolte da personale esterno e qualificato e nel rispetto di scadenze temporali ben delineate. Se il controllo verrà effettuato ogni 6 mesi, la revisione e la sorveglianza cambieranno a seconda della tipologia di estintore.
Perché aspettare altro tempo? Metti in sicurezza te stesso e la tua impresa!