Quali sono gli argomenti previsti dal corso?
Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro.
Il
corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, della durata di almeno 32 ore, affronta alcuni temi, fra i quali:
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- nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
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- definizione dei rischi;
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- individuazione dei piani di protezione e prevenzione, come pure delle misure tecniche ed organizzative;
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- tecniche di comunicazione.
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Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Bajardo deve avere?
Il
numero di RLS, presenti in azienda, è rapportato al numero dei lavoratori, così come previsto dall'art. 7, comma 5 del Decreto Legislativo 81/2008.
Questo è così definito:
- 1 RLS per aziende o unità produttive fino a 200 lavoratori non superiore a 200;
- 3 RLS per aziende o unità produttive a Bajardo con un numero di lavoratori che varia dai 201 a 1000;
- 6 RLS per aziende con un numero di lavoratori superiore ai 1000.
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Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato?
Il datore di lavoro deve assicurare al RLS un'adeguata formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano ad operare.
L'unico obbligo previsto per il datore di lavoro è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. La procedura deve essere eseguita on-line, tramite il sito dell'Istituto. Qualora tale comunicazione non sia stata effettuata, il datore incorre in una sanzione di 500 euro.