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Spiegazione corso rls

Corso Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza a Campo di Trens: confronta preventivi gratuitamente!

In cosa consiste la formazione del RLS?

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Campo di Trens ha diritto a una specifica formazione sui possibili rischi presenti negli ambienti di lavoro, sulla salute e sicurezza dei lavoratori. Egli, infatti, rappresenta i lavoratori e dà comunicazione al datore di lavoro sulle problematiche inerenti la sicurezza.

I Corsi RLS Campo di Trens prevedono, come stabilito dalla normativa, una durata minima di 32 ore, suddivise in unità, in cui si affronteranno temi riguardanti la normativa su prevenzione e sicurezza sul posto di lavoro, l'individuazione dei rischi, i soggetti coinvolti, la definizione di misure organizzative e tecniche inerenti la prevenzione e protezione.

Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non è nominato?

Il datore di lavoro, dopo che si è proceduto alla nomina del RLS, è obbligato a trasmettere il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro il mese di marzo, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'istituto.

Qualora il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può ricevere una sanzione amministrativa di cinquecento euro. Inoltre, il datore di lavoro avrà cura di mandare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso presso un'agenzia.

Che tipo di funzioni spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di fondamentale importanza in quanto svolge la funzione di raccordo fra il datore di lavoro e i dipendenti. Tra le funzioni che spettano al RLS troviamo:
  • consultazione sulla selezione degli adetti al primo soccorso, antincendio e medico di competenza;
  • partecipare alle riunioni riguardanti la sicurezza dei lavoratori;
  • promozione di attività allo scopo di favorire la prevenzione e la tutela dei lavoratori;
  • obbligo di segnalare al datore di lavoro i rischi durante lo svolgimento delle mansioni lavorative.

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