Quali sono i contenuti previsti dal corso Casargo?
Al RLS si deve garantire, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria alla gestione dei rapporti con i lavoratori per ciò che concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.
Il
corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, con una durata di almeno 32 ore, affronta diversi temi, tra i quali:
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- nozioni giuridiche comunitarie e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
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- analisi dei rischi;
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- analisi dei piani di protezione e prevenzione, nonché delle relative misure organizzative e tecniche;
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- nozioni di tecniche di comunicazione.
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Che tipologia di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?
Quello del RLS è un ruolo di
importanza basilare poiché svolge la funzione di raccordo fra azienda e i dipendenti. Fra le funzioni che spettano al
RLS troviamo:
- accesso ai locali produttivi dove si effettuano lavori;
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- promozione di attività atte a favorire la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi;
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- essere parte consultiva relativamente alla valutazione dei rischi;
- obbligo di segnalare al datore di lavoro i pericoli individuati.
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Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?
Il datore di lavoro, dopo che il RLS è stato nominato, è obbligato a trasmettere il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro il mese di marzo, attraverso una procedura on-line presente sul sito internet dell'ente.
Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, è sottoposto ad una sanzione amministrativa di € 500. Inoltre, il datore di lavoro avrà cura di mandare il RLS al corso presso un'agenzia a Casargo.