Quali sono gli argomenti previsti dal corso Colleretto Castelnuovo?
Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale a gestire i rapporti con i lavoratori per ciò che concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.
Il
corso RLS, della durata minima obbligatoria di trentadue ore, verte intorno ai seguenti argomenti:
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- principi giuridici nazionali e comunitari e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul posto di lavoro;
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- definizione dei fattori di rischio;
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- analisi delle procedure di protezione e prevenzione, nonché delle relative misure tecniche ed organizzative;
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- tecniche di comunicazione.
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Quanti RLS devono essere presenti all'interno dell'azienda?
Il
numero di RLS, presenti all'interno dell'azienda, varia a seconda del numero dei lavoratori, come definito dall'art. 7, comma 5 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008.
Questo è pertanto così definito:
- 1 RLS per aziende o unità produttive fino a 200 lavoratori inferiore od uguale a duecento;
- 3 RLS per aziende o unità produttive a Colleretto Castelnuovo con un numero di lavoratori da 201 a 1000;
- 6 RLS per aziende o unità produttive con più di 1000 lavoratori.
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Qual è l'importanza di una corretta fomazione?
Il RLS ha come funzione fondamentale quella di rappresentare le problematiche dei lavoratori.
Per questa motivazione, il Rappresentante necessita di una formazione ad hoc, che riguarda i determinati rischi a cui i lavoratori sono esposti e le rispettive misure preventive da adottare.