Quali sono gli argomenti affrontati durante il corso Corbara?
Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.
Il
corso RLS a Corbara, della durata minima obbligatoria di 32 ore, tratta i seguenti temi:
-
- nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e normative relative alla salute e sicurezza sul posto di lavoro;
- \/
- analisi dei fattori di rischio;
- \/
- individuazione dei piani di prevenzione e protezione, come pure delle relative misure organizzative e tecniche;
-
- nozioni di tecniche per la comunicazione.
◆◇◆ Invia gratuitamente una richiesta di preventivo per Corso RLS Corbara
\/
Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Corbara
L'aggiornamento del corso RLS è obbligatorio e va effettuato in modo periodico tenendo in mente l'insorgenza di eventuali ulteriori rischi oppure la loro modifica in relazione al cambiamento dei macchinari, degli assetti organizzativi e delle strutture.
Il corso di Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Corbara è obbligatorio e prevede una durata di 4 ore per le imprese che hanno fra i quindici ed i cinquanta lavoratori; per le aziende con un numero di lavoratori maggiore di 50, invece, la durata prevista del corso è di otto ore.
\/
Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato?
Il datore di lavoro, dopo che il RLS è stato nominato, è obbligato a comunicare il nominativo all'INAIL entro il mese di marzo, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito web dell'ente.
Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, è sottoposto ad una sanzione amministrativa di 500 euro. Oltre a ciò, il datore di lavoro si prenderà cura di inviare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso presso un'agenzia.