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Corso RLS
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Quali sono i contenuti previsti dal corso Cusago? Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale alla gestione dei rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro. Il corso RLS Cusago, con una durata di almeno 32 ore, analizza diversi temi, tra cui: principi giuridici comunitari e nazionali e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul posto di lavoro; \/ definizione dei fattori di rischio; \/ analisi delle procedure di protezione e prevenzione, nonché delle misure tecniche ed organizzative; nozioni di tecniche di comunicazione. ◆◇◆ Contattaci per ricevere un preventivo gratuito per Corso RLS a Cusago \/ Corso di Aggiornamento RLS a Cusago L'aggiornamento del corso RLS è obbligatorio e va effettuato in modo periodico tenendo in mente l'insorgenza di nuovi rischi oppure la loro variazione in relazione al cambiamento degli strumenti di lavoro, delle strutture e dei riassetti organizzativi. Il corso di Aggiornamento RLS Cusago è obbligatorio e ha una durata di quattro ore per le imprese con un numero di lavoratori variabile tra i 15 ed i 50; per le aziende con un numero di lavoratori maggiore di cinquanta, diversamente, la durata prevista del corso è di 8 ore. \/ Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS? Il datore di lavoro, dopo che il RLS è stato nominato, è obbligato a comunicare il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, attraverso una procedura on-line presente sul sito internet dell'istituto. Nel caso in cui il datore non provveda alla suddetta comunicazione, è sottoposto ad una sanzione amministrativa di 500 euro. Oltre a questo, il datore di lavoro avrà cura di mandare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia.
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