Formazione RLS a Giungano
Il Corso di formazione RLS è obbligatorio per ogni lavoratore che ricopra questa funzione. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura prevista in qualunque impresa e ricopre la funzione di raccordo fra i lavoratori e il datore di lavoro per tutto quello che riguarda gli aspetti relativi alla salute e alla sicurezza sul posto di lavoro.
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Quanti RLS devono esserci all'interno dell'azienda?
Il
numero di RLS, presenti in azienda, è proporzionato al numero dei lavoratori, come definito dal Decreto Legislativo 81/2008.
Questo è perciò così definito:
- 1 RLS per aziende con un numero di lavoratori non maggiore di 200;
- 3 RLS per aziende o unità produttive a Giungano con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000;
- 6 RLS per aziende aventi più di 1000 lavoratori.
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Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato?
Il datore deve garantire al lavoratore nominato Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'adeguata formazione in materia di salute e sicurezza, riguardante i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori operano.
L'unico obbligo previsto per il datore è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. La comunicazione deve essere eseguita on-line, collegandosi al sito dell'Istituto. Qualora la comunicazione non avvenga, il datore incorre in una sanzione pucuniaria di € 500.