Quali sono gli argomenti previsti dal corso a Gorgo al Monticano?
Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale alla gestione dei rapporti con i lavoratori per ciò che riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.
Il
corso RLS, della durata minima obbligatoria di 32 ore, tocca differenti argomenti, fra i quali:
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- nozioni giuridiche comunitarie e nazionali e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
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- definizione dei rischi;
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- pianificazione delle procedure di protezione e prevenzione, come pure delle misure organizzative e tecniche;
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- tecniche di comunicazione.
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Che tipologia di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?
Quello del RLS è un ruolo di
fondamentale importanza poiché svolge la funzione di rappresentare i dipendenti. Tra i compiti che spettano al
RLS troviamo:
- partecipare alle riunioni che riguardano la sicurezza dei lavoratori;
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- vigilare sull'effettuazione degli accorgimenti per la sicurezza sul luogo di lavoro;
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- funzione di consultazione sulla nomina degli adetti alla sicurezza;
- obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei rischi durante l'esecuzione delle mansioni lavorative.
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Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato?
Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a comunicare il nominativo all'INAIL entro il mese di marzo, attraverso l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'ente.
Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, è sottoposto ad una sanzione amministrativa di euro 500. Oltre a ciò, il datore di lavoro avrà cura di inviare il RLS al corso presso un'agenzia a Gorgo al Monticano.