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Spiegazione corso rls

Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Guardia Sanframondi deve avere?

Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, che ogni impresa a Guardia Sanframondi deve avere, è proporzionale al numero dei lavoratori, così come previsto dall'art. 7, comma 5 del D. Lgs. n. 81 del 2008.

Questo è così stabilito:
  • 1 RLS per aziende o unità produttive fino a 200 lavoratori inferiore od uguale a 200;
  • 3 RLS per aziende o unità produttive a Guardia Sanframondi con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000;
  • 6 RLS per aziende o unità produttive aventi più di mille lavoratori.

Qual è l'importanza di un'adeguata fomazione?

Il RLS ha come funzione fondamentale quella di dare voce alle problematiche dei lavoratori.

Per tale motivo, il Rappresentante necessita di una formazione ad hoc, che riguarda i rischi ai quali i lavoratori sono sottoposti e le misure da adottare.

Quali sono i contenuti affrontati durante il corso Guardia Sanframondi?

Al RLS si deve garantire, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Guardia Sanframondi, con una durata minima obbligatoria di 32 ore, analizza differenti temi, fra cui:
  • individuazione dei rischi;
  • analisi delle procedure di protezione e prevenzione, come pure delle misure organizzative e tecniche;
  • principi giuridici nazionali e comunitari e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul posto di lavoro;
  • tecniche di comunicazione.
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