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Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di fondamentale importanza poiché svolge la funzione di raccordo tra il datore di lavoro e i dipendenti. Fra i compiti spettanti al RLS ci sono:

• essere parte consultiva riguardo la valutazione dei rischi;
• accesso ai locali aziendali;
• controllare l'effettuazione delle misure previste per la sicurezza sul lavoro;
• obbligo di segnalare al datore di lavoro i pericoli durante lo svolgimento delle mansioni lavorative.

Il datore deve garantire al lavoratore nominato Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'adeguata formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori svolgono le proprie mansioni.

L'unico obbligo al quale deve sottostare il datore di lavoro è quello di inviare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La comunicazione deve essere effettuata on-line, collegandosi al sito dell'Istituto. Nel caso in cui la comunicazione non sia stata effettuata, il datore è sottoposto ad una sanzione amministrativa di € 500.