Come avviene la formazione del RLS?
La figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Pontida deve avere una formazione specifica sui possibili rischi presenti negli ambienti lavorativi, sulla salute e sicurezza dei lavoratori. Egli, quindi, ha la funzione di rappresentare i lavoratori per quanto riguarda tali aspetti.
I Corsi Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza prevedono, come fissato dalla normativa, una durata di almeno 32 ore, divise in moduli, nei quali si affronteranno temi riguardanti la normativa su sicurezza e salute sul lavoro, la valutazione dei fattori di rischio, i principali soggetti coinvolti, la definizione delle misure organizzative e tecniche inerenti la protezione e prevenzione.
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Che tipo di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?
Quello del RLS è un ruolo di
fondamentale importanza poiché svolge la funzione di rappresentare i lavoratori. Fra le funzioni che spettano al
RLS ci sono:
- partecipare alle riunioni che riguardano la sicurezza dei lavoratori;
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- vigilare sull'attuazione degli accorgimenti per la sicurezza in azienda;
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- essere parte consultiva relativamente alla valutazione dei rischi;
- obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei pericoli durante l'esecuzione delle mansioni lavorative.
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Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato?
Il datore deve assicurare al RLS un'opportuna formazione in materia di salute e sicurezza, riguardante i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori operano.
L'unico obbligo previsto per il datore di lavoro è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La procedura deve essere eseguita on-line, attraverso il sito dell'Istituto. Qualora tale comunicazione non sia stata effettuata, il datore incorre in una sanzione pucuniaria di € 500.