In cosa consiste la formazione del RLS?
La figura del RLS a Sant'Eusanio del Sangro deve avere una specifica formazione sugli eventuali rischi riscontrabili negli ambienti lavorativi, sulla salute e sicurezza dei lavoratori. Egli, quindi, rappresenta i lavoratori per quanto concerne tali aspetti.
I Corsi Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Sant'Eusanio del Sangro prevedono, come dettato dalla normativa, una durata minima di 32 ore, ripartite in unità, in cui verranno affrontati temi riguardo la legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, l'individuazione dei rischi, i soggetti coinvolti, l'individuazione delle misure tecniche ed organizzative atte alla prevenzione e protezione.
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Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Sant'Eusanio del Sangro deve avere?
Il
numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, presenti all'interno dell'azienda, è legato al numero dei lavoratori, come definito dall'art. 7, comma 5 del Decreto Legislativo 81/2008.
Questo è perciò così definito:
- 1 RLS per aziende o unità produttive fino a 200 lavoratori non maggiore di duecento;
- 3 RLS per le aziende a Sant'Eusanio del Sangro con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000;
- 6 RLS per aziende o unità produttive con più di 1000 lavoratori.
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Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?
Il datore di lavoro, dopo che si è proceduto alla nomina del RLS, è obbligato a trasmettere il nominativo all'INAIL entro il mese di marzo, attraverso una procedura on-line presente sul sito web dell'istituto.
Qualora il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di cinquecento euro. In aggiunta, il datore di lavoro avrà cura di inviare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso presso un'agenzia nella provincia di Chieti.