Come avviene la formazione del RLS?
La figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Cengio deve avere una particolare formazione sugli eventuali rischi riscontrabili negli ambienti lavorativi, sulla sicurezza e salute dei lavoratori. Egli, dunque, rappresenta i lavoratori e comunica al datore di lavoro le problematiche inerenti la sicurezza.
I Corsi RLS a Cengio prevedono, così come stabilito dagli obblighi di legge, una durata di almeno trentadue ore, suddivise in moduli, nei quali si toccheranno argomenti riguardo la legislazione su salute e sicurezza sul lavoro, la definizione dei fattori di rischio, i soggetti coinvolti, la definizione delle misure tecniche ed organizzative inerenti la prevenzione e protezione.
Quanti RLS devono essere presenti all'interno dell'azienda?
Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, presenti all'interno dell'azienda, varia a seconda del numero dei lavoratori, come previsto dal D. Lgs. n. 81 del 2008.
In base a quanto sopra detto, si avrà dunque almeno un rappresentante per le aziende fino a duecento lavoratori; tre per le aziende con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000; 6 per le aziende aventi più di mille lavoratori.
Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato?
Il datore di lavoro, dopo che il RLS è stato nominato, è obbligato a trasmettere il nominativo all'INAIL entro marzo di ogni anno, tramite una procedura on-line presente sul sito web dell'istituto.
Qualora il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di cinquecento euro. Oltre a ciò, il datore di lavoro si prenderà cura di inviare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso presso un'agenzia a Cengio.