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Spiegazione corso rls

Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore deve garantire al RLS un'opportuna formazione in materia di salute e sicurezza, riguardante i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano a svolgere le proprie mansioni.

L'unico obbligo a cui deve sottostare il datore è quello di inviare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. La comunicazione deve essere effettuata on-line, tramite il sito dell'ente. Qualora tale comunicazione non sia stata effettuata, il datore incorre in una sanzione di € 500.

Come si svolge il Corso RLS ?

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Corfinio ha diritto a una particolare formazione sulla salute e sicurezza dei lavoratori e sui possibili rischi presenti negli ambienti di lavoro. Egli, difatti, rappresenta i lavoratori per quanto concerne tali aspetti.

I Corsi RLS Corfinio prevedono, così come fissato dagli obblighi di legge, una durata di almeno 32 ore, ripartite in unità, nelle quali saranno affrontati temi riguardanti la normativa in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro, l'individuazione dei rischi, i principali soggetti coinvolti, l'individuazione delle misure tecniche ed organizzative atte alla prevenzione e protezione.

Quali sono i compiti che spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di fondamentale importanza in quanto svolge la funzione di raccordo tra azienda e i dipendenti. Tra i compiti che spettano al RLS troviamo:
  • essere parte consultiva relativamente alla valutazione dei rischi;
  • accesso ai locali produttivi;
  • promozione di attività volte a sostenere la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi;
  • obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei pericoli individuati.

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