Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Curinga: visualizza le agenzie di formazione della tua città!

Il numero di RLS, presenti all'interno dell'azienda, è legato al numero dei lavoratori, come definito dall'art. 7, comma 5 del Decreto Legislativo 81/2008.

In base a quanto sopra detto, si avrà quindi un minimo di un RLS nelle aziende fino a 200 lavoratori; 3 per le aziende con un numero di lavoratori da 201 a 1000; sei per le aziende con un numero di lavoratori superiore a mille.

Il RLS ha come funzione fondamentale quella di rappresentare le problematiche dei lavoratori.

Per questa motivazione, il Rappresentante necessita di una formazione ad hoc, riguardante i rischi a cui i lavoratori sono sottoposti e le misure preventive da adottare.

La figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Curinga deve avere una particolare formazione sulla salute e sicurezza dei lavoratori e sui possibili rischi riscontrabili negli ambienti di lavoro. Egli, dunque, rappresenta i lavoratori per quanto concerne tali aspetti.

Il Corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Curinga prevede, come stabilito dagli obblighi di legge, una durata di almeno trentadue ore, divise in unità, in cui saranno affrontati argomenti riguardanti la legislazione in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro, l'individuazione dei rischi, i soggetti coinvolti, l'individuazione delle misure tecniche ed organizzative inerenti la prevenzione e protezione.