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Spiegazione corso rls

Che tipologia di formazione si acquisisce con il Corso RLS San Giovanni Teatino?

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale alla gestione dei rapporti con i lavoratori per ciò che riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS San Giovanni Teatino, con una durata di almeno 32 ore, verte sui seguenti argomenti:
  • principi giuridici nazionali e comunitari e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
  • definizione dei piani di prevenzione e protezione, come pure delle misure organizzative e tecniche;
  • individuazione dei rischi;
  • nozioni di tecniche di comunicazione.
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Quanti RLS devono essere presenti all'interno dell'azienda?

Il numero di RLS, presenti in azienda, è proporzionale al numero dei lavoratori, come previsto dal D. Lgs. n. 81 del 2008.

In base a quanto appena detto, si avrà quindi almeno un RLS per le aziende fino a duecento lavoratori; tre per le aziende con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000; sei per le aziende aventi più di mille lavoratori.

Qual è l'importanza di una buona fomazione?

Il Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza ha come funzione fondamentale quella di dare voce alle problematiche dei lavoratori.

Per questo motivo, il Rappresentante necessita di una formazione ad hoc, che riguarda i determinati rischi ai quali i lavoratori sono sottoposti e le rispettive misure preventive da adottare.

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