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Spiegazione corso rls

Rappresentante Lavoratori Sicurezza a San Leucio del Sannio: trova le agenzie di formazione nella tua zona!

Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non viene nominato?

Il datore deve garantire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'opportuna formazione in materia di salute e sicurezza, riguardante i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori svolgono le proprie mansioni.

L'unico obbligo al quale deve sottostare il datore è quello di inviare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. La comunicazione deve essere effettuata on-line, attraverso il sito dell'ente. Qualora la comunicazione non avvenga, il datore incorre in una sanzione di € 500.

In cosa consiste la formazione del RLS?

Il RLS a San Leucio del Sannio ha diritto a una specifica formazione sulla salute e sicurezza dei lavoratori e sui possibili rischi presenti negli ambienti di lavoro. Egli, quindi, svolge la funzione di rappresentare i lavoratori per quanto concerne tali aspetti.

I Corsi RLS prevedono, come fissato dagli obblighi legislativi, una durata minima di 32 ore, suddivise in moduli, nei quali si affronteranno temi riguardo la normativa in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro, l'individuazione dei fattori di rischio, i soggetti coinvolti, la definizione di misure organizzative e tecniche volte alla prevenzione e protezione.

Quanti Responsabili dei Lavoratori per la Sicurezza devono essere presenti all'interno dell'azienda?

Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, che ogni azienda a San Leucio del Sannio deve avere, varia a seconda del numero dei lavoratori, così come previsto dal Decreto Legislativo 81/2008.

In virtù di ciò, si avrà dunque almeno un RLS nelle aziende fino a duecento lavoratori; 3 per le aziende con un numero di lavoratori da 201 a 1000; sei per le aziende con più di mille lavoratori.

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