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Spiegazione corso rls

Qual è l'importanza di un'adeguata fomazione?

Il RLS ha come ruolo fondamentale quello di dare voce alle problematiche dei lavoratori.

Per questa motivazione, il Rappresentante ha diritto ad una formazione ad hoc, che riguarda i determinati rischi a cui i lavoratori sono esposti e le rispettive misure preventive da adottare.

Quali sono gli argomenti affrontati durante il corso?

Al RLS si deve garantire, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale a gestire i rapporti con i lavoratori per quanto concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Sant'Angelo del Pesco, della durata di almeno 32 ore, verte intorno ai seguenti temi:
  • nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul posto di lavoro;
  • analisi delle procedure di prevenzione e protezione, nonché delle misure organizzative e tecniche;
  • individuazione dei rischi;
  • tecniche di comunicazione.
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Quanti RLS devono esserci in azienda?

Il numero di RLS, presenti all'interno dell'azienda, è connesso al numero dei lavoratori, come previsto dall'art. 7, comma 5 del D. Lgs. 81/2008.

In base a quanto appena detto, si avrà dunque un minimo di un rappresentante nelle aziende fino a duecento lavoratori; tre per le aziende con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000; sei per le aziende aventi un numero di lavoratori superiore a mille.

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