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Spiegazione corso rls

Visualizza preventivi gratuiti per Corso RLS e Aggiornamento RLS a Sanza

Quale tipologia di formazione prevede il Corso RLS Sanza?

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare a gestire i rapporti con i lavoratori per quanto riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS Sanza, con una durata minima obbligatoria di trentadue ore, tratta i seguenti temi:
  • individuazione delle procedure di protezione e prevenzione, nonché delle relative misure organizzative e tecniche;
  • individuazione dei fattori di rischio;
  • principi giuridici comunitari e nazionali e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
  • tecniche di comunicazione.
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Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non viene nominato?

Il datore di lavoro, dopo che il RLS è stato nominato, è obbligato a comunicare il nominativo all'INAIL entro marzo di ogni anno, attraverso una procedura on-line presente sul sito web dell'ente.

Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di cinquecento euro. Oltre a questo, il datore di lavoro avrà cura di inviare il RLS al corso presso un'agenzia.

Che tipo di funzioni spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del RLS è un ruolo di importanza fondamentale in quanto svolge la funzione di raccordo fra il datore di lavoro e i lavoratori. Tra le funzioni spettanti al RLS troviamo:
  • funzione di consultazione sulla nomina degli adetti al primo soccorso, antincendio e medico competente;
  • partecipare alle riunioni che riguardano la sicurezza dei lavoratori;
  • promozione di attività allo scopo di sostenere la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi;
  • obbligo di segnalare al datore di lavoro i rischi durante lo svolgimento delle mansioni lavorative.

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