Corso RLS

Corso RLS ad Ala di Stura Il Corso di formazione Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è obbligatorio per tale ruolo. Il RLS, acronimo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura prevista in qualsiasi azienda e svolge la funzione di "ponte" tra i dipendenti e il datore di lavoro per quanto concerne la salute e la sicurezza sul lavoro. \/ Quanti RLS devono esserci in azienda? Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, presenti all'interno dell'azienda, è legato al numero dei lavoratori, come definito dal Decreto Legislativo n. 81 del 2008. Questo è così stabilito: 1 RLS per aziende con un numero di lavoratori non maggiore di duecento; 3 RLS per le aziende ad Ala di Stura con un numero di lavoratori da 201 a 1000; 6 RLS per aziende o unità produttive con un numero di lavoratori superiore ai mille. \/ Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato? Il datore di lavoro deve assicurare al lavoratore nominato RLS un'adeguata formazione in materia di salute e sicurezza, riguardante i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano ad operare. L'unico obbligo al quale deve sottostare il datore di lavoro è quello di inviare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. La procedura deve essere effettuata online, collegandosi al sito dell'ente. Qualora tale comunicazione non sia stata effettuata, il datore incorre in una sanzione amministrativa di € 500.

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