Corso Rappresentante Lavoratori Sicurezza Albino

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Brando - 16/06/2017 ()
Tecnici competenti e prezzi veramente competitivi. Buon servizio!

Marika - 15/06/2017 ()
In breve ho ricevuto i preventivi e dopo due giorni è venuto il tecnico che avevo scelto. Voto 10+!

Lorenza - 30/05/2017 ()
I tecnici sono stati squisiti. Molto gentili e disponibili. In poco tempo erano nel mio ufficio. Rilasciano fattura e certificazioni.

Celeste - 01/06/2017 ()
In mezza giornata di lavoro hanno sistemato la mia siepe. Ottimo servizio!

Greta - 31/05/2017 ()
Il centralino è sempre apertro anche di notte. La mattina un tecnico è venuto a casa mia e hanno eliminato il problema. Ricorrerò a voi altre volte!

Floriana - 05/06/2017 ()
Dopo mesi di tentativi inutili con prodotti commerciali finalmento ho risolto il problema con le blatte. Un servizio rapido ed efficiente.

Qual è l'importanza di una corretta fomazione?

Il Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza ha come compito fondamentale quello di dare voce alle problematiche dei lavoratori.

Per questa motivazione, il RLS ha diritto ad una formazione ad hoc, riguardante i rischi a cui i lavoratori sono sottoposti e le rispettive misure da adottare.

Quali sono gli argomenti affrontati durante il corso ad Albino?

Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare alla gestione dei rapporti con i lavoratori per ciò che riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS Albino, della durata di almeno trentadue ore, tratta i seguenti temi:

analisi dei rischi;
nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e normative relative alla salute e sicurezza sul posto di lavoro;
individuazione delle procedure di protezione e prevenzione, come pure delle misure tecniche ed organizzative;
nozioni di tecniche di comunicazione.

◆◇◆

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Che tipologia di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di fondamentale importanza poiché svolge la funzione di raccordo fra il datore di lavoro e i lavoratori. Tra i compiti spettanti al RLS troviamo:

essere parte consultiva relativamente alla valutazione dei rischi;
promozione di attività volte a sostenere la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi;
partecipare alle riunioni riguardanti la sicurezza dei lavoratori;
obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei rischi individuati.

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