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Spiegazione corso rls

Corso Rappresentante Lavoratori Sicurezza ad Arona: ricevi preventivi in maniera gratuita!

Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore di lavoro, dopo che si è proceduto alla nomina del RLS, è obbligato a comunicare il nominativo all'INAIL entro marzo di ogni anno, attraverso una procedura on-line presente sul sito internet dell'ente.

Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di euro 500. Inoltre, il datore di lavoro avrà cura di mandare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso di formazione presso un'agenzia nella provincia di Novara.

Quali sono gli argomenti previsti dal corso ad Arona?

Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso RLS, della durata di almeno trentadue ore, verte sui seguenti temi:
  • individuazione dei rischi;
  • analisi delle procedure di prevenzione e protezione, come pure delle relative misure tecniche ed organizzative;
  • nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
  • nozioni di tecniche di comunicazione.
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Corso di Aggiornamento RLS ad Arona

L'aggiornamento del corso RLS ad Arona è obbligatorio e deve essere effettuato in modo periodico tenendo in mente il sorgere di nuovi rischi oppure la loro variazione in relazione al cambiamento dei macchinari, delle strutture e dei riassetti organizzativi.

L'Aggiornamento RLS Arona è obbligatorio e ha una durata di quattro ore per le aziende con un numero di lavoratori variabile tra i 15 ed i 50; per le aziende con un numero di lavoratori maggiore di cinquanta, diversamente, la durata prevista del corso è di 8 ore.

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