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Spiegazione corso rls

Corso Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Campiglione Fenile: ottieni preventivi in maniera gratuita!

Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non viene nominato?

Il datore deve assicurare al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'opportuna formazione in materia di salute e sicurezza, riguardante i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano ad operare.

L'unico obbligo previsto per il datore è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. La procedura deve essere eseguita on-line, collegandosi al sito dell'ente. Qualora la comunicazione non avvenga, il datore incorre in una sanzione di € 500.

Che tipo di formazione prevede il Corso RLS a Campiglione Fenile?

Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare alla gestione dei rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Campiglione Fenile, con una durata minima obbligatoria di 32 ore, verte intorno ai seguenti argomenti:
  • pianificazione delle procedure di protezione e prevenzione, nonché delle relative misure tecniche ed organizzative;
  • definizione dei fattori di rischio;
  • nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul posto di lavoro;
  • tecniche di comunicazione.
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Che tipo di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di importanza fondamentale in quanto svolge la funzione di rappresentare i lavoratori. Tra le funzioni spettanti al RLS troviamo:
  • promozione di attività atte a sostenere la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi;
  • possibilità di accedere nei locali dell'azienda;
  • essere parte consultiva relativamente alla valutazione dei rischi;
  • obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei pericoli individuati.

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