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Spiegazione corso rls

Confronta preventivi gratuiti per Corso RLS e Aggiornamento RLS Canal San Bovo

Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non è nominato?

Il datore di lavoro deve garantire al lavoratore nominato Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'opportuna formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori operano.

L'unico obbligo previsto per il datore è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La comunicazione deve essere eseguita on-line, collegandosi al sito dell'ente. Nel caso in cui la comunicazione non sia stata effettuata, il datore incorre in una sanzione pucuniaria di € 500.

Quali sono gli argomenti previsti dal corso?

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria a gestire i rapporti con i lavoratori per quanto concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS a Canal San Bovo, con una durata di almeno trentadue ore, affronta differenti temi, come:
  • principi giuridici comunitari e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • individuazione dei piani di protezione e prevenzione, come pure delle misure tecniche ed organizzative;
  • definizione dei fattori di rischio;
  • tecniche di comunicazione.
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Che tipologia di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di fondamentale importanza in quanto svolge la funzione di rappresentare i lavoratori. Tra le funzioni spettanti al RLS ci sono:
  • promozione di attività volte a sostenere la prevenzione e la tutela dei lavoratori;
  • accesso ai locali dell'azienda dove si effettuano lavori;
  • essere parte consultiva riguardo la valutazione dei rischi;
  • obbligo di segnalare al datore di lavoro i pericoli durante l'esecuzione delle mansioni lavorative.

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