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Spiegazione corso rls

Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a trasmettere il nominativo all'INAIL entro il mese di marzo, tramite una procedura on-line presente sul sito web dell'istituto.

Nel caso in cui il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di euro 500. Oltre a questo, il datore di lavoro si prenderà cura di mandare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia.

Quanti Responsabili dei Lavoratori per la Sicurezza devono essere presenti in azienda?

Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, che ogni impresa a Carnate deve avere, è proporzionale al numero dei lavoratori, come previsto dal Decreto Legislativo 81/2008.

Questo è perciò così stabilito:
  • 1 RLS per aziende o unità produttive fino a 200 lavoratori inferiore oppure uguale a 200;
  • 3 RLS per le aziende a Carnate con un numero di lavoratori da 201 a 1000;
  • 6 RLS per aziende o unità produttive con più di mille lavoratori.

Che tipo di formazione si acquisisce tramite il il Corso RLS a Carnate?

Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale alla gestione dei rapporti con i lavoratori per quanto riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Carnate, con una durata di almeno 32 ore, tocca differenti temi, fra i quali:
  • principi giuridici nazionali e comunitari e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • individuazione dei rischi;
  • definizione dei piani di prevenzione e protezione, come pure delle misure organizzative e tecniche;
  • tecniche di comunicazione.
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