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Spiegazione corso rls

Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Casalpusterlengo deve avere?

Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, presenti in azienda, è proporzionale al numero dei lavoratori, come definito dall'art. 7, comma 5 del D. Lgs. n. 81 del 2008.

Questo è così definito:
  • 1 RLS per aziende con un numero di lavoratori inferiore oppure uguale a 200;
  • 3 RLS per aziende o unità produttive a Casalpusterlengo con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000;
  • 6 RLS per aziende aventi più di 1000 lavoratori.

Quali sono i contenuti affrontati durante il corso a Casalpusterlengo?

Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare alla gestione dei rapporti con i lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Casalpusterlengo, con una durata di almeno trentadue ore, analizza differenti temi, tra i quali:
  • principi giuridici comunitari e nazionali e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • definizione dei rischi;
  • definizione dei piani di prevenzione e protezione, come pure delle relative misure tecniche ed organizzative;
  • nozioni di tecniche per la comunicazione.
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Qual è l'importanza di un'adeguata fomazione?

Il RLS ha come funzione fondamentale quella di dare voce alle problematiche dei lavoratori.

Per ciò, il Rappresentante necessita di una formazione specifica, che riguarda i rischi ai quali i lavoratori sono esposti e le misure preventive da adottare.

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