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Spiegazione corso rls

Analizza gratuitamente preventivi per Corso RLS e Aggiornamento RLS Castel d'Ario

Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a comunicare il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'ente.

Qualora il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di cinquecento euro. Oltre a questo, il datore di lavoro si prenderà cura di mandare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia a Castel d'Ario.

Quale tipo di formazione si acquisisce con il Corso RLS?

Al RLS si deve garantire, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria alla gestione dei rapporti con i lavoratori per quanto riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS a Castel d'Ario, con una durata di almeno 32 ore, affronta i seguenti temi:
  • pianificazione dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle relative misure organizzative e tecniche;
  • nozioni giuridiche comunitarie e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
  • definizione dei rischi;
  • nozioni di tecniche per la comunicazione.
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Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Castel d'Ario

L'aggiornamento del corso RLS è obbligatorio e va effettuato periodicamente tenendo in mente l'insorgenza di eventuali ulteriori rischi oppure la loro variazione in relazione al cambiamento delle macchine, delle strutture e dei riassetti organizzativi.

Il corso di Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è obbligatorio e ha una durata di 4 ore per le aziende con un numero di lavoratori variabile tra i 15 ed i 50; per le aziende con un numero di lavoratori superiore a 50, diversamente, la durata minima del corso è di otto ore.

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