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Spiegazione corso rls

Corso Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza a Castello di Cisterna: ottieni preventivi in modo gratuito!

Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Castello di Cisterna deve avere?

Il numero di RLS, che ogni azienda a Castello di Cisterna deve avere, è proporzionato al numero dei lavoratori, come previsto dal D. Lgs. n. 81 del 2008.

Questo è dunque così definito:
  • 1 RLS per aziende con un numero di lavoratori inferiore oppure uguale a 200;
  • 3 RLS per aziende o unità produttive a Castello di Cisterna con un numero di lavoratori da 201 a 1000;
  • 6 RLS per aziende o unità produttive con un numero di lavoratori superiore ai 1000.

Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a comunicare il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro il mese di marzo, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'ente.

Qualora il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di 500 euro. In aggiunta, il datore di lavoro avrà cura di inviare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia nella provincia di Napoli.

Quali sono gli argomenti affrontati durante il corso a Castello di Cisterna?

Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria alla gestione dei rapporti con i lavoratori per quanto riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Castello di Cisterna, con una durata di almeno 32 ore, verte sui seguenti argomenti:
  • analisi dei rischi;
  • individuazione delle procedure di protezione e prevenzione, nonché delle misure tecniche ed organizzative;
  • principi giuridici nazionali e comunitari e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • tecniche di comunicazione.
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