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Corso RLS
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Come si svolge il Corso RLS a Castelpagano? La figura del RLS a Castelpagano ha diritto a una particolare formazione sui possibili rischi riscontrabili negli ambienti produttivi, sulla salute e sicurezza dei lavoratori. Egli, difatti, svolge la funzione di rappresentare i lavoratori per quanto riguarda tali aspetti. Il Corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Castelpagano prevede, così come dettato dagli obblighi di legge, una durata di almeno 32 ore, divise in unità, nelle quali saranno trattati temi riguardanti la normativa in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro, l'individuazione dei fattori di rischio, i soggetti coinvolti, l'individuazione delle misure tecniche ed organizzative inerenti la prevenzione e protezione. \/ Che tipologia di funzioni spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza? Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di fondamentale importanza in quanto svolge la funzione di rappresentare i dipendenti. Fra le funzioni che spettano al RLS ci sono: partecipazione alle riunioni che riguardano la sicurezza dei lavoratori; \/ promozione di attività volte a promuovere la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi; \/ essere parte consultiva relativamente alla valutazione dei rischi; obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei rischi durante l'esecuzione delle mansioni lavorative. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato? Il datore deve assicurare al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'adeguata formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano a svolgere le proprie mansioni. L'unico obbligo previsto per il datore di lavoro è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. La procedura deve essere eseguita on-line, tramite il sito dell'ente. Qualora la comunicazione non sia stata effettuata, il datore è sottoposto ad una sanzione di € 500.