Corso RLS

Quali sono gli argomenti affrontati durante il corso? Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale a gestire i rapporti con i lavoratori per ciò che riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro. Il corso RLS Castrezzato, della durata minima obbligatoria di 32 ore, verte sui seguenti argomenti: nozioni giuridiche comunitarie e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro; \/ definizione dei rischi; \/ individuazione delle procedure di prevenzione e protezione, nonché delle misure organizzative e tecniche; tecniche di comunicazione. ◆◇◆ Invia gratuitamente una richiesta di preventivo per Corso RLS a Castrezzato \/ Quali sono i compiti che spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza? Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di fondamentale importanza in quanto svolge la funzione di rappresentare i dipendenti. Fra le funzioni spettanti al RLS ci sono: possibilità di accedere nei locali produttivi dove si effettuano lavori; \/ promozione di attività volte a sostenere la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi; \/ essere parte consultiva relativamente alla valutazione dei rischi; obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei rischi individuati. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS? Il datore di lavoro, dopo che il RLS è stato nominato, è obbligato a trasmettere il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, attraverso l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'ente. Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, è sottoposto ad una sanzione amministrativa di 500 euro. Oltre a ciò, il datore di lavoro si prenderà cura di mandare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso presso un'agenzia nella provincia di Brescia.

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