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Spiegazione corso rls

Corso Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Celico: analizza preventivi in modo gratuito!

Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non è nominato?

Il datore deve garantire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'opportuna formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano ad operare.

L'unico obbligo previsto per il datore è quello di inviare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. La comunicazione deve essere effettuata online, collegandosi al sito dell'ente. Nel caso in cui la comunicazione non sia stata effettuata, il datore è sottoposto ad una sanzione pucuniaria di 500 euro.

Quale tipologia di formazione prevede il Corso RLS a Celico?

Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale alla gestione dei rapporti con i lavoratori per quanto riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Celico, della durata di almeno 32 ore, tocca i seguenti temi:
  • analisi dei rischi;
  • analisi dei piani di prevenzione e protezione, come pure delle misure tecniche ed organizzative;
  • nozioni giuridiche comunitarie e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
  • nozioni di tecniche per la comunicazione.
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Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Celico deve avere?

Il numero di RLS, presenti in azienda, è collegato al numero dei lavoratori, come definito dall'art. 7, comma 5 del D. Lgs. 81/2008.

In virtù di ciò, si avrà quindi un minimo di un RLS nelle aziende fino a 200 lavoratori; 3 per le aziende con un numero di lavoratori da 201 a 1000; 6 per le aziende con un numero di lavoratori superiore a 1000.

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