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Spiegazione corso rls

Rappresentante Lavoratori Sicurezza Cicala: trova i centri di formazione nella tua città!

Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore deve garantire al lavoratore nominato RLS un'adeguata formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano ad operare.

L'unico obbligo previsto per il datore di lavoro è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La comunicazione deve essere eseguita online, attraverso il sito dell'Istituto. Qualora tale comunicazione non avvenga, il datore è sottoposto ad una sanzione di € 500.

Come si svolge il Corso RLS Cicala?

La figura del RLS a Cicala deve avere una particolare formazione sugli eventuali rischi presenti negli ambienti produttivi, sulla salute e sicurezza dei lavoratori. Egli, pertanto, rappresenta i lavoratori e dà comunicazione al datore di lavoro sulle problematiche inerenti la sicurezza.

I Corsi Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza prevedono, così come stabilito dalla normativa, una durata minima di trentadue ore, suddivise in unità, nelle quali verranno trattati argomenti riguardanti la legislazione su sicurezza e salute sul posto di lavoro, l'individuazione dei rischi, i principali soggetti coinvolti, l'individuazione di misure organizzative e tecniche atte alla prevenzione e protezione.

Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Cicala deve avere?

Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, che ciascuna impresa a Cicala deve avere, varia a seconda del numero dei lavoratori, così come definito dal D. Lgs. n. 81 del 2008.

Questo è pertanto così stabilito:
  • 1 RLS per aziende o unità produttive fino a 200 lavoratori non maggiore di 200;
  • 3 RLS per aziende o unità produttive a Cicala con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000;
  • 6 RLS per aziende o unità produttive con più di 1000 lavoratori.

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