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Spiegazione corso rls

Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato?

Il datore di lavoro, dopo che il RLS è stato nominato, è obbligato a trasmettere il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro il mese di marzo, attraverso l'apposita procedura on-line presente sul sito web dell'istituto.

Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di 500 euro. Inoltre, il datore di lavoro si prenderà cura di inviare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia nella provincia di Trento.

Quale tipologia di formazione prevede il Corso RLS?

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale alla gestione dei rapporti con i lavoratori per quanto concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Civezzano, con una durata di almeno trentadue ore, affronta i seguenti temi:
  • principi giuridici comunitari e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • analisi dei rischi;
  • definizione dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle misure tecniche ed organizzative;
  • tecniche di comunicazione.
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Che tipo di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del RLS è un ruolo di fondamentale importanza poiché svolge la funzione di rappresentare i dipendenti. Tra i compiti che spettano al RLS troviamo:
  • accesso ai locali produttivi dove si effettuano lavori;
  • funzione di consultazione sulla selezione degli adetti alla sicurezza;
  • promozione di attività volte a sostenere la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi;
  • obbligo di segnalare al datore di lavoro i pericoli individuati.

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