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Spiegazione corso rls

Quali sono gli argomenti affrontati durante il corso a Coggiola?

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare alla gestione dei rapporti con i lavoratori per quanto riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Coggiola, della durata di almeno 32 ore, analizza diversi temi, come:
  • individuazione dei fattori di rischio;
  • pianificazione dei piani di protezione e prevenzione, come pure delle relative misure tecniche ed organizzative;
  • principi giuridici comunitari e nazionali e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • tecniche di comunicazione.
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Quanti RLS devono esserci all'interno dell'azienda?

Il numero di RLS, che ogni azienda deve avere, è connesso al numero dei lavoratori, come previsto dall'art. 7, comma 5 del Decreto Legislativo 81/2008.

Questo è così stabilito:
  • 1 RLS per aziende con un numero di lavoratori non maggiore di duecento;
  • 3 RLS per le aziende a Coggiola con un numero di lavoratori da 201 a 1000;
  • 6 RLS per aziende con un numero di lavoratori superiore ai mille.

Qual è l'importanza di una corretta fomazione?

Il Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza ha come compito fondamentale quello di dare voce alle problematiche dei lavoratori.

Per tale motivo, il RLS ha diritto ad una formazione specifica, che riguarda i determinati rischi a cui i lavoratori sono sottoposti e le rispettive misure da adottare.

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