Corso RLS
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Quali sono i contenuti previsti dal corso? Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria alla gestione dei rapporti con i lavoratori per quanto concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro. Il corso RLS, con una durata di almeno 32 ore, verte intorno ai seguenti temi: principi giuridici nazionali e comunitari e normative relative alla salute e sicurezza sul posto di lavoro; \/ analisi dei rischi; \/ definizione dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle misure organizzative e tecniche; nozioni di tecniche per la comunicazione. ◆◇◆ Inoltra gratuitamente una richiesta di preventivo per Corso RLS Configni \/ Che tipo di funzioni spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza? Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di fondamentale importanza poiché svolge la funzione di raccordo tra impresa e i lavoratori. Fra le funzioni spettanti al RLS troviamo: partecipare alle riunioni riguardanti la sicurezza dei lavoratori; \/ promozione di attività al fine di sostenere la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi; \/ consultazione sulla selezione degli adetti al primo soccorso, antincendio e medico competente; obbligo di segnalare al datore di lavoro i rischi individuati. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS? Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a trasmettere il nominativo all'INAIL entro il mese di marzo, tramite una procedura on-line presente sul sito web dell'istituto. Nel caso in cui il datore non provveda alla suddetta comunicazione, è sottoposto ad una sanzione amministrativa di cinquecento euro. Inoltre, il datore di lavoro si prenderà cura di inviare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso di formazione presso un'agenzia a Configni.