Corso RLS
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Quali sono gli argomenti affrontati durante il corso? Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza si deve garantire, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare alla gestione dei rapporti con i lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro. Il corso RLS, della durata di almeno 32 ore, tocca differenti argomenti, tra cui: principi giuridici comunitari e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro; \/ analisi dei fattori di rischio; \/ pianificazione delle procedure di prevenzione e protezione, nonché delle relative misure organizzative e tecniche; tecniche di comunicazione. ◆◇◆ Invia in maniera gratuita e senza obblighi di impegno una richiesta di preventivo per Corso RLS \/ Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Erba deve avere? Il numero di RLS, che ogni azienda deve avere, varia a seconda del numero dei lavoratori, come definito dal Decreto Legislativo 81/2008. In base a quanto sopra detto, si avrà dunque un minimo di un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza per le aziende fino a 200 lavoratori; 3 per le aziende con un numero di lavoratori da 201 a 1000; sei per le aziende con più di 1000 lavoratori. \/ Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato? Il datore deve assicurare al lavoratore nominato Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'opportuna formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori operano. L'unico obbligo al quale deve sottostare il datore è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La comunicazione deve essere effettuata on-line, attraverso il sito dell'ente. Qualora tale comunicazione non avvenga, il datore incorre in una sanzione di € 500.