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Spiegazione corso rls

In cosa consiste la formazione del RLS?

La figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Follo ha diritto a una formazione specifica sulla salute e sicurezza dei lavoratori e sui possibili rischi riscontrabili negli ambienti di lavoro. Egli, pertanto, svolge la funzione di rappresentare i lavoratori per quanto riguarda tali aspetti.

Il Corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Follo prevede, così come stabilito dagli obblighi legislativi, una durata minima di 32 ore, divise in unità, in cui si toccheranno temi riguardo la legislazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro, la valutazione dei rischi, i soggetti coinvolti, la definizione di misure organizzative e tecniche atte alla prevenzione e protezione.

Quali funzioni svolge il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del RLS è un ruolo di importanza basilare in quanto svolge la funzione di raccordo tra il datore di lavoro e i dipendenti. Tra i compiti spettanti al RLS troviamo:
  • funzione di consultazione sulla nomina degli adetti al primo soccorso, antincendio e medico di competenza;
  • promozione di attività volte a favorire la prevenzione e la tutela dei lavoratori;
  • partecipazione alle riunioni che riguardano la sicurezza dei lavoratori;
  • obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei rischi durante l'esecuzione delle mansioni lavorative.

Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore di lavoro deve assicurare al RLS un'opportuna formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano ad operare.

L'unico obbligo al quale deve sottostare il datore è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La comunicazione deve essere eseguita online, collegandosi al sito dell'ente. Qualora tale comunicazione non avvenga, il datore incorre in una sanzione amministrativa di 500 euro.

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