Corso RLS
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Quali sono i contenuti affrontati durante il corso a Fontanile? Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale alla gestione dei rapporti con i lavoratori per ciò che concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro. Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, della durata di almeno 32 ore, affronta diversi argomenti, come: nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro; \/ definizione dei fattori di rischio; \/ individuazione dei piani di prevenzione e protezione, come pure delle misure tecniche ed organizzative; nozioni di tecniche per la comunicazione. ◆◇◆ Inoltra gratuitamente una richiesta di preventivo per Corso RLS \/ Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Fontanile deve avere? Il numero di RLS, presenti all'interno dell'azienda, è proporzionato al numero dei lavoratori, così come definito dall'art. 7, comma 5 del D. Lgs. 81/2008. Questo è dunque così stabilito: 1 RLS per aziende o unità produttive fino a 200 lavoratori inferiore oppure uguale a 200; 3 RLS per aziende o unità produttive a Fontanile con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000; 6 RLS per aziende o unità produttive con più di 1000 lavoratori. \/ Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato? Il datore di lavoro, dopo che si è proceduto alla nomina del RLS, è obbligato a comunicare il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito web dell'istituto. Nel caso in cui il datore non provveda alla suddetta comunicazione, è sottoposto ad una sanzione amministrativa di € 500. Inoltre, il datore di lavoro si prenderà cura di mandare il RLS al corso presso un'agenzia a Fontanile.