Corso RLS Force: ricevi preventivi in modo gratuito!

Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale alla gestione dei rapporti con i lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS a Force, della durata minima obbligatoria di 32 ore, affronta differenti temi, fra cui:

• individuazione dei rischi;
• nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
• definizione dei piani di prevenzione e protezione, come pure delle misure organizzative e tecniche;
• tecniche di comunicazione.

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Il numero di RLS, presenti all'interno dell'azienda, è legato al numero dei lavoratori, come previsto dall'art. 7, comma 5 del D. Lgs. 81/2008.

In base a quanto appena detto, avremo dunque almeno un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza nelle aziende fino a 200 lavoratori; 3 per le aziende con un numero di lavoratori da 201 a 1000; sei per le aziende con un numero di lavoratori superiore a 1000.