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Spiegazione corso rls

Che tipo di formazione si acquisisce con il Corso RLS a Furci?

Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale alla gestione dei rapporti con i lavoratori per ciò che concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS, con una durata minima obbligatoria di 32 ore, analizza differenti argomenti, come:
  • individuazione dei rischi;
  • nozioni giuridiche comunitarie e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul posto di lavoro;
  • pianificazione dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle relative misure tecniche ed organizzative;
  • nozioni di tecniche di comunicazione.
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Qual è l'importanza di un'adeguata fomazione?

Il Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza ha come funzione fondamentale quella di rappresentare le problematiche dei lavoratori.

Per questa motivazione, il Rappresentante ha diritto ad una formazione ad hoc, che riguarda i rischi ai quali i lavoratori sono esposti e le rispettive misure da adottare.

Quanti RLS devono esserci all'interno dell'azienda?

Il numero di RLS, che ogni azienda deve avere, è proporzionale al numero dei lavoratori, come previsto dal Decreto Legislativo 81/2008.

Questo è così stabilito:
  • 1 RLS per aziende con un numero di lavoratori non maggiore di duecento;
  • 3 RLS per le aziende a Furci con un numero di lavoratori che varia dai 201 a 1000;
  • 6 RLS per aziende o unità produttive con più di 1000 lavoratori.

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