Corso RLS
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In cosa consiste la formazione del RLS? La figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Gaby deve avere una formazione specifica sulla salute e sicurezza dei lavoratori e sui possibili rischi riscontrabili negli ambienti di lavoro. Egli, infatti, svolge la funzione di rappresentare i lavoratori e dà comunicazione al datore di lavoro sulle problematiche inerenti la sicurezza. Il Corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Gaby prevede, così come stabilito dagli obblighi legislativi, una durata minima di 32 ore, suddivise in moduli, in cui verranno trattati temi riguardanti la normativa su sicurezza e salute sul lavoro, l'individuazione dei rischi, i soggetti coinvolti, l'individuazione di misure organizzative e tecniche volte alla prevenzione e protezione. \/ Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Gaby deve avere? Il numero di RLS, che ciascuna impresa deve avere, varia a seconda del numero dei lavoratori, come previsto dal D. Lgs. n. 81 del 2008. In base a quanto appena detto, avremo dunque un minimo di un RLS per le aziende fino a duecento lavoratori; 3 per le aziende con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000; 6 per le aziende aventi un numero di lavoratori superiore a 1000. \/ Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato? Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a trasmettere il nominativo all'INAIL entro marzo di ogni anno, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito web dell'istituto. Qualora il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può ricevere una sanzione amministrativa di € 500. In aggiunta, il datore di lavoro avrà cura di inviare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia a Gaby.