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Spiegazione corso rls

Quali funzioni svolge il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di importanza fondamentale in quanto svolge la funzione di rappresentare i lavoratori. Fra i compiti che spettano al RLS troviamo:
  • partecipazione alle riunioni che riguardano la sicurezza dei lavoratori;
  • controllo dell'effettuazione degli accorgimenti per la sicurezza in azienda;
  • essere parte consultiva riguardo la valutazione dei rischi;
  • obbligo di segnalare al datore di lavoro i pericoli durante lo svolgimento delle mansioni lavorative.

Che tipologia di formazione si acquisisce tramite il il Corso RLS?

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria alla gestione dei rapporti con i lavoratori per ciò che concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS, con una durata di almeno 32 ore, analizza differenti temi, come:
  • principi giuridici comunitari e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • individuazione delle procedure di protezione e prevenzione, come pure delle relative misure organizzative e tecniche;
  • individuazione dei rischi;
  • tecniche di comunicazione.
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Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato?

Il datore di lavoro deve garantire al lavoratore nominato RLS un'adeguata formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori operano.

L'unico obbligo previsto per il datore è quello di inviare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. La comunicazione deve essere effettuata on-line, attraverso il sito dell'ente. Nel caso in cui la comunicazione non avvenga, il datore incorre in una sanzione amministrativa di 500 euro.

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