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Spiegazione corso rls

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Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato?

Il datore deve assicurare al lavoratore nominato RLS un'adeguata formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori svolgono le proprie mansioni.

L'unico obbligo a cui deve sottostare il datore di lavoro è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La procedura deve essere effettuata on-line, collegandosi al sito dell'ente. Qualora tale comunicazione non avvenga, il datore è sottoposto ad una sanzione amministrativa di 500 euro.

Che tipo di funzioni spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di fondamentale importanza poiché svolge la funzione di rappresentare i lavoratori. Fra le funzioni che spettano al RLS troviamo:
  • promozione di attività allo scopo di promuovere la prevenzione e la tutela dei lavoratori;
  • partecipare alle riunioni riguardanti la sicurezza dei lavoratori;
  • essere parte consultiva riguardo la valutazione dei rischi;
  • obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei pericoli durante lo svolgimento delle mansioni lavorative.

Che tipo di formazione prevede il Corso RLS a Giano Vetusto?

Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria alla gestione dei rapporti con i lavoratori per ciò che riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS a Giano Vetusto, con una durata di almeno trentadue ore, affronta alcuni argomenti, come:
  • analisi dei piani di prevenzione e protezione, come pure delle misure tecniche ed organizzative;
  • definizione dei fattori di rischio;
  • principi giuridici comunitari e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • tecniche di comunicazione.
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