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Spiegazione corso rls

Quali sono gli argomenti affrontati durante il corso a Giovinazzo?

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria alla gestione dei rapporti con i lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS, con una durata minima obbligatoria di 32 ore, affronta alcuni temi, fra i quali:
  • nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • pianificazione dei piani di protezione e prevenzione, nonché delle misure tecniche ed organizzative;
  • individuazione dei fattori di rischio;
  • nozioni di tecniche di comunicazione.
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Qual è l'importanza di una buona fomazione?

Il Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza ha come ruolo fondamentale quello di rappresentare le problematiche dei lavoratori.

Per questa motivazione, il RLS ha diritto ad una formazione specifica, che riguarda i determinati rischi a cui i lavoratori sono esposti e le rispettive misure da adottare.

Quanti Responsabili dei Lavoratori per la Sicurezza devono esserci in azienda?

Il numero di RLS, che ogni impresa deve avere, è rapportato al numero dei lavoratori, così come previsto dal D. Lgs. 81/2008.

In virtù di ciò, avremo dunque un minimo di un RLS nelle aziende fino a duecento lavoratori; tre per le aziende con un numero di lavoratori da 201 a 1000; 6 per le aziende con un numero di lavoratori superiore a mille.

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