Corso RLS Grumo Appula

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Floriana - 05/06/2017 ()
Dopo mesi di tentativi inutili con prodotti commerciali finalmento ho risolto il problema con le blatte. Un servizio rapido ed efficiente.

Tony - 16/05/2017 ()
La possibilità di confrontare fino a 5 preventivi è ottima! Ho scelto il migliore in rapporto a velocità e prezzo

Claudio - 17/06/2017 ()
Rapidità ed efficienza! Mi sono trovato benissimo.

Brando - 16/06/2017 ()
Tecnici competenti e prezzi veramente competitivi. Buon servizio!

Celeste - 01/06/2017 ()
In mezza giornata di lavoro hanno sistemato la mia siepe. Ottimo servizio!

Marika - 15/06/2017 ()
In breve ho ricevuto i preventivi e dopo due giorni è venuto il tecnico che avevo scelto. Voto 10+!

Corso RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) a Grumo Appula

Il Corso RLS è obbligatorio per questo ruolo. Il RLS, acronimo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura prevista in qualunque impresa e ha la funzione di "ponte" tra i dipendenti e il datore di lavoro per tutto quello che riguarda la salute e la sicurezza sul lavoro.

Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore deve assicurare al RLS un'adeguata formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori svolgono le proprie mansioni.

L'unico obbligo previsto per il datore è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La procedura deve essere eseguita online, attraverso il sito dell'Istituto. Qualora la comunicazione non avvenga, il datore incorre in una sanzione amministrativa di 500 euro.

Che tipo di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del RLS è un ruolo di fondamentale importanza poiché svolge la funzione di rappresentare i dipendenti. Fra le funzioni spettanti al RLS ci sono:

promozione di attività volte a favorire la prevenzione e la tutela dei lavoratori;
essere parte consultiva riguardo la valutazione dei rischi;
partecipazione alle riunioni riguardanti la sicurezza dei lavoratori;
obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei pericoli durante lo svolgimento delle mansioni lavorative.

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