Corso RLS
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Quali sono i contenuti previsti dal corso? Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza si deve garantire, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale a gestire i rapporti con i lavoratori per ciò che concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro. Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, della durata minima obbligatoria di trentadue ore, verte sui seguenti temi: principi giuridici nazionali e comunitari e normative relative alla salute e sicurezza sul posto di lavoro; \/ analisi dei fattori di rischio; \/ analisi dei piani di protezione e prevenzione, nonché delle relative misure tecniche ed organizzative; tecniche di comunicazione. ◆◇◆ Contattaci per ricevere un preventivo gratuito per Corso RLS Gurro \/ Che tipologia di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza? Quello del RLS è un ruolo di importanza fondamentale poiché svolge la funzione di rappresentare i lavoratori. Fra i compiti che spettano al RLS troviamo: partecipazione alle riunioni riguardanti la sicurezza dei lavoratori; \/ promozione di attività allo scopo di favorire la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi; \/ consultazione preventiva sulla nomina degli adetti alla sicurezza; obbligo di segnalare al datore di lavoro i rischi durante lo svolgimento delle mansioni lavorative. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato? Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a trasmettere il nominativo all'INAIL entro marzo di ogni anno, tramite una procedura on-line presente sul sito web dell'ente. Nel caso in cui il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può ricevere una sanzione amministrativa di euro 500. Oltre a ciò, il datore di lavoro si prenderà cura di mandare il RLS al corso presso un'agenzia nella provincia di Verbano Cusio Ossola.