Corso RLS
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Quali sono gli argomenti affrontati durante il corso a Ispra? Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria a gestire i rapporti con i lavoratori per quanto concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro. Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Ispra, con una durata di almeno trentadue ore, verte sui seguenti argomenti: principi giuridici comunitari e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul posto di lavoro; \/ individuazione dei fattori di rischio; \/ analisi dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle relative misure organizzative e tecniche; nozioni di tecniche per la comunicazione. ◆◇◆ Contattaci per ricevere un preventivo gratuito per Corso RLS Ispra \/ Quanti RLS devono esserci all'interno dell'azienda? Il numero di RLS, che ciascuna impresa deve avere, è legato al numero dei lavoratori, come definito dal Decreto Legislativo 81/2008. Questo è così stabilito: 1 RLS per aziende o unità produttive fino a 200 lavoratori uguale o inferiore a duecento; 3 RLS per aziende o unità produttive a Ispra con un numero di lavoratori da 201 a 1000; 6 RLS per aziende aventi un numero di lavoratori superiore ai 1000. \/ Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato? Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a trasmettere il nominativo all'INAIL entro il mese di marzo, attraverso l'apposita procedura on-line presente sul sito web dell'istituto. Qualora il datore non provveda alla suddetta comunicazione, è sottoposto ad una sanzione amministrativa di cinquecento euro. Inoltre, il datore di lavoro avrà cura di mandare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso di formazione presso un'agenzia nella provincia di Varese.