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Spiegazione corso rls

Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato?

Il datore di lavoro, dopo che il RLS è stato nominato, è obbligato a comunicare il nominativo all'INAIL entro marzo di ogni anno, attraverso una procedura on-line presente sul sito internet dell'istituto.

Qualora il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di € 500. In aggiunta, il datore di lavoro si prenderà cura di mandare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso di formazione presso un'agenzia nella provincia di Brescia.

Quali funzioni svolge il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di fondamentale importanza poiché svolge la funzione di rappresentare i dipendenti. Tra i compiti che spettano al RLS ci sono:
  • possibilità di accedere nei locali dell'azienda;
  • essere parte consultiva relativamente alla valutazione dei rischi;
  • promozione di attività al fine di sostenere la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi;
  • obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei pericoli individuati.

Quale tipo di formazione prevede il Corso RLS a Losine?

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria alla gestione dei rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, della durata di almeno 32 ore, affronta differenti argomenti, come:
  • individuazione dei fattori di rischio;
  • definizione delle procedure di protezione e prevenzione, nonché delle misure organizzative e tecniche;
  • principi giuridici comunitari e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • tecniche di comunicazione.
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